收藏本站 聯(lián)系我們 網(wǎng)站地圖

歡迎來到佛山頂亮金屬材料有限公司官網(wǎng)!

佛山頂亮金屬材料有限公司

不銹鋼板廠家十年專注不銹鋼中厚板、精密鋼帶加工

全國服務(wù)熱線 4000-888-304

頂亮金屬
您當(dāng)前的位置: 首頁 > 合作伙伴 > 首鋼集團

首鋼集團

來源:頂亮金屬 | 發(fā)布日期:2014-02-26 | 瀏覽:0

一、集團概況

首鋼始建于1919年,解放前30年累計產(chǎn)鐵28.6萬噸。解放后通過技術(shù)改造和建設(shè),1958年建起了側(cè)吹轉(zhuǎn)爐,結(jié)束了首鋼有鐵無鋼的歷史,1964年建成了我國第一座30噸氧氣頂吹轉(zhuǎn)爐,在我國最早采用高爐噴吹煤技術(shù),70年代末首鋼二號高爐成為當(dāng)時我國最先進的高爐。改革開放以來獲得巨大發(fā)展,成為以鋼鐵業(yè)為主,兼營采礦、機械、電子、建筑、房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)、海外貿(mào)易等多種行業(yè),跨地區(qū)、跨所有制、跨國經(jīng)營的大型企業(yè)集團。首鋼總公司為母公司,下屬股份公司、新鋼公司、遷鋼公司、首秦公司、高新技術(shù)公司、機電公司、特鋼公司、首建公司、房地產(chǎn)公司、實業(yè)公司、國際貿(mào)易工程公司等子公司,在香港有上市公司,在南美洲有秘魯鐵礦等海外企業(yè)。2007年集團銷售收入1090億元,實現(xiàn)利潤水平43億元,鋼產(chǎn)量1540萬噸,職工近8萬人。在中國企業(yè)聯(lián)合會按2006年數(shù)據(jù)評選的中國制造業(yè)500強中,首鋼銷售收入列第10位;在中國企業(yè)500強中首鋼列第36位。

二、近年來首鋼改革發(fā)展

21世紀(jì)頭20年是我國經(jīng)濟發(fā)展重要戰(zhàn)略機遇期,首鋼緊緊抓住機遇,圍繞發(fā)展戰(zhàn)略,歷經(jīng)“苦干三年,打好四個基礎(chǔ)”,系統(tǒng)實施國務(wù)院批復(fù)的首鋼搬遷調(diào)整方案,實現(xiàn)了首鋼新的歷史性發(fā)展。幾年艱辛、幾年拼搏創(chuàng)造的成果在2007年得到了體現(xiàn)。集團銷售收入首次超過千億元臺階,實現(xiàn)利潤大幅度增長,鋼產(chǎn)量達到歷史最高水平,綜合實力明顯增強。首鋼京唐鋼鐵廠建設(shè)按計劃推進,首秦公司、遷鋼公司相繼建成并在較短時間內(nèi)達產(chǎn)達效,順義冷軋項目也建成投產(chǎn),這些項目創(chuàng)造了我國鋼鐵業(yè)建設(shè)發(fā)展的高起點、高水平、高速度,首鋼從以長材生產(chǎn)為主向高檔板材和精品長材轉(zhuǎn)型取得了歷史性轉(zhuǎn)變,首鋼向建設(shè)世界一流鋼鐵企業(yè)邁出了重要一步。改革開放進入了更高層次,體制機制轉(zhuǎn)變邁出更快步伐,職工精神面貌發(fā)生了深刻變化。第一步發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)勝利完成,為首鋼實施第二步發(fā)展戰(zhàn)略奠定了必要基礎(chǔ),為到2020年實現(xiàn)第三步發(fā)展戰(zhàn)略,建成國際一流企業(yè)集團創(chuàng)造了有利條件。具有優(yōu)良傳統(tǒng)和88年歷史的首鋼在實施搬遷調(diào)整中開辟了新的發(fā)展空間,展現(xiàn)出新的活力與前景。

1.全面提高經(jīng)濟運行質(zhì)量,綜合實力顯著提升

面對市場變化和激烈競爭的挑戰(zhàn),把經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變到“調(diào)結(jié)構(gòu)、攻指標(biāo)、降消耗、增效益、創(chuàng)一流”上來,堅持不懈地開展對標(biāo)挖潛、增收節(jié)支和“五算清、五精細”活動,每年消化大量減利因素,經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長。2007年集團銷售收入首次突破千億元,達到1090億元,同比增長31%;實現(xiàn)利潤43.6億元,同比增長60%;鋼產(chǎn)量1540萬噸,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,拳頭產(chǎn)品713萬噸,占鋼材比例達到53.1%,板帶比達到37.4%,均創(chuàng)歷史最高水平。2007年與2000年相比,銷售收入增長2.12倍,實現(xiàn)利潤增長3.27倍,鋼產(chǎn)量增長91.2%。非鋼產(chǎn)業(yè)從2000年整體虧損3.44億元,到2004年扭虧為盈,2007年整體盈利5.5億元。

著力提高自主創(chuàng)新能力,形成了產(chǎn)銷研結(jié)合、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,2007年完成專利申請52項,獲得國家專利授權(quán)30項。積極做強優(yōu)勢產(chǎn)品,抽油桿鋼、合金焊線、82B優(yōu)線三大產(chǎn)品占到全國市場份額的三分之一。2007年,逐級完成了管線鋼開發(fā),實現(xiàn)批量生產(chǎn),成為國內(nèi)首家X80石油管線鋼符合“西氣東輸二線”技術(shù)協(xié)議的企業(yè)。推進品牌戰(zhàn)略,初步形成了以船板、管線鋼、冷鐓鋼、耐腐蝕板、高強度機械用板、高層建筑用板等系列品牌集群。首鋼牌優(yōu)質(zhì)碳素鋼熱軋盤條榮獲中國名牌稱號,螺紋鋼筋通過國家質(zhì)檢總局出口免驗審核。在全國438家技術(shù)中心評比中,首鋼技術(shù)研究院名列全國第七位,冶金行業(yè)第三位。

2001年以來累計投入資金12.06億元,完成環(huán)境治理項目155項,停止了部分工廠和設(shè)備生產(chǎn),大幅度減少了污染物排放;2007年與2001年相比,二氧化硫、煙塵、粉塵排放總量分別降低54.6%、45.6%和45.2%,化學(xué)耗氧量降低91.2%,石油類降低95%,噸鋼綜合能耗從883.5千克下降到658千克,噸鋼耗新水從8.51立方米下降到4.31立方米,節(jié)能減排指標(biāo)均達到國內(nèi)先進水平。

2.貫徹中央決策和北京市部署,搬遷調(diào)整取得重要突破

2005年2月國務(wù)院批復(fù)了首鋼搬遷調(diào)整方案。一是逐步壓縮北京石景山廠區(qū)鋼鐵生產(chǎn)能力,2010年底鋼鐵冶煉、熱軋能力全部停產(chǎn);二是結(jié)合唐山地區(qū)鋼鐵工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,體現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟要求,聯(lián)合唐鋼,在河北曹妃甸建設(shè)21世紀(jì)國際先進水平的鋼鐵精品生產(chǎn)基地;三是在北京發(fā)展首鋼總部經(jīng)濟,建設(shè)順義冷軋項目,發(fā)展優(yōu)勢非鋼產(chǎn)業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、研發(fā)體系等。這是黨中央、國務(wù)院以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,進行鋼鐵工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、提升產(chǎn)業(yè)競爭能力的重大戰(zhàn)略舉措。有利于落實北京城市總體規(guī)劃,解決環(huán)境保護問題;有利于促進華北和環(huán)渤海地區(qū)鋼鐵布局調(diào)整,為中心城市鋼鐵企業(yè)搬遷調(diào)整探索經(jīng)驗;有利于為我國鋼鐵業(yè)提高自主創(chuàng)新能力、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟提供示范,提高我國鋼鐵業(yè)的國際競爭力;有利于首鋼通過新的載體實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

首鋼把搬遷調(diào)整的過程作為全面落實科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)探索、自主創(chuàng)新、激情創(chuàng)業(yè)的過程。2007年3月首鋼京唐鋼鐵廠正式開工建設(shè),正在按照國家的要求,建設(shè)產(chǎn)品一流、管理一流、環(huán)境一流、效益一流的現(xiàn)代化大型企業(yè),成為具有國際先進水平的精品板材生產(chǎn)基地和自主創(chuàng)新的示范工廠,成為節(jié)能減排和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的標(biāo)志性工廠,第一步工程將于2008年10月建成投產(chǎn),第二步工程到2010年建成投產(chǎn),形成970萬噸鋼生產(chǎn)能力。首鋼順義冷軋廠于2007年11月竣工投產(chǎn),形成年產(chǎn)150萬噸冷軋板的生產(chǎn)能力,集成了國內(nèi)外最先進的生產(chǎn)工藝和高新技術(shù),整體技術(shù)和裝備水平居當(dāng)今世界前列,全面體現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟要求,節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地指標(biāo)達到同類工廠國際先進水平。先期建設(shè)了遷鋼公司、首秦公司,分別形成了450萬噸和250萬噸鋼生產(chǎn)能力,建成了2160mm熱軋板生產(chǎn)線、4300mm寬厚板生產(chǎn)線、特鋼冷軋板和鍍鋅板生產(chǎn)線,形成了鋼鐵業(yè)“一業(yè)多地”發(fā)展的新格局,結(jié)束了首鋼沒有冷熱軋薄板的歷史。遷鋼、首秦公司已成為國內(nèi)一流水平的先進企業(yè),成為首鋼搬遷調(diào)整的試驗場和練兵場,積累了經(jīng)驗,提升了技術(shù),聚集了人才。

3.深化改革開放,體制機制創(chuàng)新取得重要進展

首鋼把深化改革開放作為促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不竭動力,采取多種方式、多種途徑加以推進。首鋼股份公司20億元可轉(zhuǎn)換債券發(fā)行、轉(zhuǎn)股成功,并在北京市率先完成了股權(quán)分置改革。香港上市公司開展一系列資本市場運作,市值得到大幅度提升。首鋼列入市國資委輔業(yè)改制計劃的108家單位,累計完成和基本完成92家。在國家和北京市的支持下,首鋼先后有12家外埠企業(yè)劃歸地方管理,北京轄區(qū)7家企業(yè)劃歸區(qū)縣管理。實施管理信息化建設(shè),ERP一期工程上線成功,二期建設(shè)順利推進,北京地區(qū)設(shè)備管理、項目管理、資金管理、數(shù)據(jù)倉庫四大模塊上線運行;遷鋼、首秦、順義冷軋ERP及MES系統(tǒng)上線運行并取得良好效果;總公司OA系統(tǒng)投入運行,使首鋼管理向更高水平邁進。擴大開放合作,與148家國內(nèi)外優(yōu)勢企業(yè)和科研機構(gòu)全面開展資源、技術(shù)、資金、人才培訓(xùn)等方面的長期戰(zhàn)略合作,完善了供應(yīng)和銷售產(chǎn)業(yè)鏈。首鋼在冊職工從2000年底的19.58萬人下降到2007年底的7.92萬人。多年困擾首鋼的歷史問題絕大部分得到了解決,為首鋼搬遷調(diào)整創(chuàng)造了有利條件。

4.加強人才隊伍建設(shè),促進職工與企業(yè)和諧發(fā)展

堅持黨管人才,建立經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才成長的“綠色通道”,制定了40多項人才建設(shè)的新制度、新辦法。加大干部公開招聘、競爭上崗、干部交流、末位淘汰力度,每年調(diào)整交流干部占總數(shù)的20%以上;設(shè)立了2000萬元的人才開發(fā)培訓(xùn)基金,加強人才引進和培養(yǎng),對有突出貢獻的科技人員進行表彰獎勵,累計評選首鋼技術(shù)專家172人,技術(shù)帶頭人297人;鋼鐵業(yè)高級工從2002年的1300人增加到2007年的13767人,占技工人數(shù)的比例達到28.3%,首鋼榮獲“國家技能人才培育突出貢獻獎”。在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上,不斷提高職工收入,2007年集團在崗職工人均年收入4.28萬元,比2000年增長2.1倍。實施了三期職工住宅建設(shè),新建住房4296套,為10058戶職工改善了居住條件。對首鋼居民區(qū)、單身宿舍、職工食堂進行設(shè)備改造和綜合治理,提高了服務(wù)質(zhì)量和水平,累計有25個居民區(qū)被評為“首都文明社區(qū)”。職工子女幼兒教育水平明顯提高。完善各項幫困救助措施,建立長效機制。妥善分流安置富余人員,健全和落實穩(wěn)定工作責(zé)任制,做好排查調(diào)處工作,保證了企業(yè)穩(wěn)定。通過舉辦職工文化體育節(jié)、月季園賞花會、建廠85周年慶典等一系列文化建設(shè)活動,提升了首鋼形象,增強了凝聚力。

三、首鋼集團發(fā)展歷程

首鋼始建于1919年,距今已有88年的歷史。首鋼80多年的發(fā)展歷程,實際上也是首鋼企業(yè)文化的演變成長史,它大致可分為以下四個時期:

1919----1948年:歷經(jīng)滄桑,飽受磨難;

1948----1978年:艱苦創(chuàng)業(yè),成長壯大;

1979----2002年:改革騰飛,探索發(fā)展;

2003----現(xiàn)在:立志“三創(chuàng)”,再鑄輝煌。

1、1919----1948年:歷經(jīng)滄桑,飽受磨難

解放前30年,首鋼歷經(jīng)了北洋軍閥的戰(zhàn)亂、日本侵略者的占領(lǐng)、國民黨政府的腐敗。在此期間,工程建設(shè)緩慢,生產(chǎn)幾度陷于停頓,30年累計生產(chǎn)生鐵只有28.6萬噸,尚不及現(xiàn)在首鋼煉鐵廠半個月的產(chǎn)量。30年的滄桑歷史,反映了半殖民地半封建社會北京黑色冶金工業(yè)的悲慘狀況,是中華民族的屈辱史,是工人階級受剝削受壓迫的苦難史,也是一部首鋼文化飽經(jīng)苦難的滄桑史。

1919年9月,當(dāng)時執(zhí)政的段祺瑞派人在北京石景山東麓籌建名為“龍煙鐵礦公司石景山煉廠”(即首鋼的前身),興建了一座日生產(chǎn)能力250噸的煉鐵高爐。1937年“七七”事變后,日本侵略者霸占了石景山煉廠,將其改名為“石景山煉鐵所”。1945年8月日本投降,由國民黨接管后,于1946年改名為石景山鋼鐵廠(簡稱石鋼),至1948年,經(jīng)過3年多的時間,只部分恢復(fù)了生產(chǎn),產(chǎn)量少得可憐。

在這一時期,廠內(nèi)野草叢生,滿目荒涼,工人們過著非人的生活。但是廣大工人并不甘心被奴役,他們不僅利用怠工來進行反抗,而且還多次進行索糧請愿和罷工斗爭。

2、1948----1978年:艱苦創(chuàng)業(yè),成長壯大

1948年12月17日,中國人民解放軍解放了石景山鋼鐵廠,石鋼成為北京市第一個國營的鋼鐵企業(yè)。解放后的石鋼獲得了新生,石鋼工人發(fā)揚主人翁精神,譜寫出一部艱苦創(chuàng)業(yè)的文化史。

解放初期,首鋼高爐不冒煙、場地長滿草,老一輩首鋼人靠大錘、扁擔(dān)和籮筐,僅用半年時間使高爐重新流出鐵水。以“頂破天花板,才能見青天”、“回馬坡前不怕鬼,強敵面前不服輸”的創(chuàng)業(yè)精神,迅速掀起恢復(fù)生產(chǎn)的勞動熱潮。1958年9月,工人們在莊稼地里苦戰(zhàn)14天,建成了3噸側(cè)吹小轉(zhuǎn)爐,結(jié)束了石鋼有鐵無鋼的歷史;1961年5月建成了當(dāng)時具有先進水平的年產(chǎn)30萬噸小型材軋鋼生產(chǎn)線,標(biāo)志著石鋼軋鋼開始起步;1964年12月24日,中國第一座氧氣頂吹轉(zhuǎn)爐在石鋼誕生,揭開了我國轉(zhuǎn)爐煉鋼新的一頁;1965年,石鋼高爐噴吹煤粉、入爐焦比、高爐利用系數(shù)等經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo),達到世界先進水平,使石鋼煉鋼技術(shù)居于當(dāng)時全國領(lǐng)先水平。1967年9月13日,經(jīng)冶金工業(yè)部批準(zhǔn),石鋼改名為“首都鋼鐵公司”(簡稱首鋼)。

3、1979----2002年:改革騰飛,探索發(fā)展

黨的十一屆三中全會召開后,首鋼迎來了改革騰飛的新時期。1979年,首鋼人以“敢為天下先”的精神,作為國家確定的第一批試點單位,率先實行了承包制。在管理上堅持從嚴(yán)治廠,嚴(yán)格執(zhí)行“三個百分之百”,即必須百分之百地執(zhí)行各項規(guī)章制度;違反了規(guī)章制度必須百分之百地登記上報;不管什么原因,無論是否造成損失,都要百分之百地扣除違規(guī)違制者當(dāng)月全部獎金。樹立了“包保指標(biāo)講先進、三者利益講全局、遵章守則講嚴(yán)格、相互配合講風(fēng)格、各項制度講效益”的“五種精神”,發(fā)揚“實事求是、嚴(yán)格認(rèn)真、密切協(xié)作、恪盡職守、奮發(fā)向上、頑強拼搏”的“六種作風(fēng)”。在五種精神和六種作風(fēng)的指導(dǎo)下,首鋼實現(xiàn)了突飛猛進的發(fā)展,走在了全國的前列。

這一時期,廣大干部職工發(fā)揚敢闖、敢堅持、敢于苦干硬干,不斷開拓、勇于進取的精神,不斷爭一流、創(chuàng)最佳,有力地推動了首鋼自我改造、加速發(fā)展的步伐。1979年12月15日,首鋼二號高爐移地大修改造工程竣工投產(chǎn),成為我國第一座現(xiàn)代化的高爐。

上世紀(jì)九十年代,首鋼提出“做四有職工、創(chuàng)一流產(chǎn)品”的企業(yè)口號。在這期間,首鋼依靠自己的力量建設(shè)的第三煉鋼廠建成投產(chǎn)。同期建成投產(chǎn)的首鋼第三線材廠,加上原有的第一、第二線材廠,成為當(dāng)時我國最大的線材生產(chǎn)基地。到1994年,首鋼的鋼產(chǎn)量從1978年的179萬噸擴大到824萬噸,超過鞍鋼,名列全國第一。在不斷發(fā)展鋼鐵主業(yè)的同時,首鋼向跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨所有制、跨國經(jīng)營的“四跨”企業(yè)發(fā)展,企業(yè)綜合實力不斷增強。1996年,首鋼集團正式成立。

從1995年到2002年,首鋼的發(fā)展遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。首鋼地處首都北京的特殊環(huán)境,使企業(yè)面臨著比其他企業(yè)更大的環(huán)保壓力,面臨著國內(nèi)外鋼鐵市場激烈競爭的壓力,面臨著實施戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整的艱巨任務(wù)。面對社會上關(guān)于“要首都還是要首鋼”的議論,首鋼人陷入了“向何處去”的迷茫之中。

4、2003----現(xiàn)在:立志“三創(chuàng)”,再鑄輝煌

2003年初,首鋼黨委提出“將前所未有的壓力和挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)化為前所未有的動力和機遇”的號召,確立了“苦干三年,打好思想文化基礎(chǔ)、制度創(chuàng)新基礎(chǔ)、經(jīng)濟技術(shù)基礎(chǔ)、人才建設(shè)基礎(chǔ)”的指導(dǎo)思想。7月首鋼黨委頒發(fā)了《中共首鋼總公司委員會關(guān)于推進企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》,進一步明確了首鋼企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)原則、重點任務(wù)和方法途徑,明確了首鋼企業(yè)文化體系。

苦干三年,打好四個基礎(chǔ),首先要打好思想文化基礎(chǔ),因為企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的底蘊,是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的最深層次的驅(qū)動力。首鋼人牢牢把握思想文化創(chuàng)新這條主線,緊緊圍繞首鋼改革發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),年年有新主題、新突破,大刀闊斧地破舊立新,全面深入地推進企業(yè)文化建設(shè)──2003年聲勢浩大的“八破八立八做到”、2004年全面深入的企業(yè)創(chuàng)新工程、2005年豐富多彩的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),使首鋼人開闊了視野、激發(fā)了活力,提高了認(rèn)識、升華了境界、改善了心智。

2005年,國務(wù)院批復(fù)了首鋼搬遷調(diào)整規(guī)劃,首鋼京唐鋼鐵聯(lián)合有限責(zé)任公司正式成立,首鋼"十一五"規(guī)劃制定實施。面對新形勢新任務(wù),首鋼黨委清醒地認(rèn)識到:要完成這一光榮而神圣的歷史使命,要適應(yīng)未來發(fā)展的要求,要贏得更大的發(fā)展空間,首鋼人必須站在一個新的起點上,加強思想文化創(chuàng)新,開展新一輪的思想大解放。

2006年初,一場規(guī)模大、范圍廣、人數(shù)多的企業(yè)文化全員培訓(xùn)首先拉開了首鋼人新一輪思想解放的帷幕。全員培訓(xùn)使廣大干部職工在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,不斷與時俱進,從而進一步統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識。

在新一輪的思想解放中,首鋼人提出了“更新更快更精更強”的目標(biāo)和追求,創(chuàng)造性地開展了“算清品種結(jié)構(gòu)帳、算清爐料消耗帳、算清技術(shù)指標(biāo)帳、算清減少費用帳、算清節(jié)能降耗帳,精心策劃、精細安排、精密組織、精心管理、精準(zhǔn)控制”的“五算清、五精細”活動。“四更”、“雙五”是首鋼經(jīng)營管理新理念、新思維在實踐中的具體體現(xiàn),是首鋼人轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量的產(chǎn)物。2006年7月召開的“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)”經(jīng)驗交流會,是首鋼新一輪思想解放成果的體現(xiàn)。在這次交流會上提出的“三創(chuàng)”有著豐富的內(nèi)涵:創(chuàng)新是責(zé)任、是膽識、是科學(xué),體現(xiàn)著人們的胸懷和境界,是企業(yè)發(fā)展的動力源泉;創(chuàng)優(yōu)是態(tài)度、是行為、是能力,是不斷超越自我、戰(zhàn)勝自我的必然,是企業(yè)綜合素質(zhì)的體現(xiàn);創(chuàng)業(yè)是宗旨、是使命、是價值觀,是實現(xiàn)人與企業(yè)共發(fā)展美好愿景的實踐過程。

2006年首鋼的新思想新觀念猶如桃李逢春、花爭枝頭:“做精每件事,創(chuàng)新每一天”;“把小事做細,把細事做透”;“持續(xù)超越,贏在執(zhí)行”;“打造精品,制勝未來”;“理念引導(dǎo)行為,精細鑄就精品”等思想文化的火花異彩紛呈,燃遍首鋼各行各業(yè)。同時,首鋼企業(yè)文化建設(shè)的新形式新內(nèi)容也是層出不窮:“一業(yè)多地”的建設(shè)發(fā)展中,企業(yè)文化形式多樣、各具特色;構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中,科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)全局,和諧理念深入人心;學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建活動中,內(nèi)容更深入,形式更多樣,廣大干部職工的熱情更加高漲;社會主義榮辱觀的教育活動中,新時期首鋼人的價值追求應(yīng)運而生;廉潔文化建設(shè)生動活潑、深入有效;等等。

站在2007年的起點上,信奉“多大的胸懷,干多大的事業(yè);多高的追求,實現(xiàn)多大的目標(biāo)”的首鋼人,站得更高、看得更遠、想得更深。首鋼十六屆十次黨委擴大會的召開,吹響了首鋼人“弘揚長征精神,立志創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)”的嘹亮號角。首鋼人堅信,“只有我們沒干過的事,沒有我們干不成的事”,在“立志創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè),建設(shè)21世紀(jì)新首鋼”共同價值追求大旗的引領(lǐng)下,首鋼人一定能夠長風(fēng)破浪、直濟滄海!

四、首鋼集團的優(yōu)勢

1、綜合優(yōu)勢

首鋼集團是以鋼鐵業(yè)為主,兼營采礦、機械、電子、建筑、房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)、海外貿(mào)易等跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨所有制、跨國經(jīng)營的大型企業(yè)集團。首鋼集團以首鋼總公司為母公司,下屬股份公司、新鋼公司、遷鋼公司、高新技術(shù)公司、機電公司、特鋼公司、國際貿(mào)易工程公司、房地產(chǎn)公司、建工集團、軍工集團、實業(yè)公司等子公司,在香港有4家上市公司,在南美洲有首鋼秘魯鐵礦等海外企業(yè)。具有鋼鐵生產(chǎn)、采礦、機械制造、電子及自動化工程、工程設(shè)計、建筑施工、生活服務(wù)、國內(nèi)外貿(mào)易、市場融資等一體化的整體優(yōu)勢和綜合配套優(yōu)勢。

2、行業(yè)和產(chǎn)品優(yōu)勢

多年來,首鋼服從和服務(wù)于首都經(jīng)濟發(fā)展需要,以實現(xiàn)"人、技術(shù)、環(huán)境和諧一致"為目標(biāo),不斷完善和落實發(fā)展戰(zhàn)略,用高新技術(shù)和先進適用技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),走新型工業(yè)化道路,打造行業(yè)和產(chǎn)品優(yōu)勢,把首鋼的發(fā)展融入到經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展之中。

a.在逐步向北京以外地區(qū)轉(zhuǎn)移鋼鐵冶煉生產(chǎn)能力的同時,用高新技術(shù)和先進適用技術(shù)改造鋼鐵業(yè),做強做大核心產(chǎn)業(yè)

首鋼集團現(xiàn)有鋼鐵綜合生產(chǎn)能力800萬噸以上,產(chǎn)品覆蓋板、管、型、帶、線、絲等,主導(dǎo)產(chǎn)品型材和線材,實物質(zhì)量達到國際先進水平,在國內(nèi)建筑用鋼材市場占有相當(dāng)?shù)谋壤?,具有較高的聲譽。

依靠科技進步,相繼完成了第三煉鋼廠、第二煉鋼廠、型材軋鋼廠、中厚板廠等一系列技術(shù)改造,實現(xiàn)了轉(zhuǎn)爐鋼水的純凈化,中厚鋼板生產(chǎn)向?qū)挕⒑?、特、專方向發(fā)展。高技術(shù)含量和高附加值產(chǎn)品已占鋼材產(chǎn)量的50%以上。船板通過了中國、美國、英國、德國、挪威五國船級社認(rèn)證。獲國家金杯獎產(chǎn)品不斷增加。2002年2項,即:低碳鋼熱軋圓盤條、鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋;2003年4項,即:礦用高強度圓環(huán)鏈用熱軋圓鋼、碳素結(jié)構(gòu)鋼熱軋厚鋼板、優(yōu)質(zhì)碳素結(jié)構(gòu)鋼用熱軋盤條、焊接用鋼盤條。2004年申報4項,即:抽油桿用熱軋圓鋼、預(yù)應(yīng)力(PC)鋼棒用熱軋盤條、焊接用鋼盤條、碳素結(jié)構(gòu)鋼和低合金結(jié)構(gòu)鋼熱軋厚鋼板。鋼筋混凝土用熱軋鋼筋成為國家免檢產(chǎn)品。

建成了無污染的、高附加值的彩涂板、鍍鋅板生產(chǎn)線;規(guī)劃建設(shè)冷軋板生產(chǎn)線,生產(chǎn)國內(nèi)緊缺的高級建筑用板、家用電器板、汽車用板等,為北京市發(fā)展現(xiàn)代制造業(yè)和建設(shè)國際化大都市服務(wù)。在河北遷安市建成了200萬噸新型鋼鐵廠,并規(guī)劃建設(shè)中厚板坯連鑄連軋生產(chǎn)線,以國內(nèi)緊缺的薄規(guī)格熱軋板卷為主,可替代進口,為冷軋生產(chǎn)提供原料。

對現(xiàn)有加工能力進行改造提升,引進國內(nèi)外資金、技術(shù),大力發(fā)展重鋼和輕鋼鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計制造產(chǎn)業(yè),在北京建設(shè)物流加工配送中心,滿足北京市及國家建筑業(yè)對鋼結(jié)構(gòu)的需求,形成新的經(jīng)濟增長點。

在煉鋼廠工藝升級改造的基礎(chǔ)上,加快工業(yè)用鋼新品種的開發(fā),為北京市發(fā)展汽車業(yè)、機械業(yè)提供汽車用鋼、彈簧鋼、齒輪鋼、模具鋼等。

b.大力發(fā)展具有高新技術(shù)含量和競爭能力的電子機電業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、礦產(chǎn)資源業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),提升拓展海外事業(yè)

首鋼非鋼產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有一定基礎(chǔ)。首鋼與日本NEC合資的首鋼日電電子有限公司,是技術(shù)先進的大規(guī)模集成電路生產(chǎn)廠,經(jīng)過多次擴產(chǎn)和技術(shù)升級,形成從芯片設(shè)計、光刻、封裝、測試全過程的6英寸生產(chǎn)線,月產(chǎn)硅片1.3-1.5萬片,工藝水平為0.35微米。后部封裝達到0.25微米,已與日本NEC研究決定,大力提高后工序封裝能力,2004年底將使能力提高一倍以上。同時大力提高總體設(shè)計能力。

2003年首鋼在香港的首長科技公司,通過資本市場融資,引進先進技術(shù)團隊,建成了世界一流水平的光掩膜項目。光掩膜是在高純度石英或玻璃薄片上刻制芯片設(shè)計線路圖,再將線路圖轉(zhuǎn)移到芯片上,是批量生產(chǎn)高精度芯片的關(guān)鍵技術(shù)。首長科技公司開發(fā)的光掩膜技術(shù)可以達到0.18-0.07微米,達到世界領(lǐng)先水平。

首鋼與日本安川電機合資的首鋼莫托曼機器人公司,1997年投產(chǎn)后,產(chǎn)量不斷擴大,2003年比上年生產(chǎn)能力提高一倍,2004年有望再提高近一倍,廣泛用于汽車生產(chǎn)線組裝等工業(yè)領(lǐng)域,達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

首鋼與日本電裝公司合資的煙臺首鋼電裝公司,生產(chǎn)汽車空調(diào)器,1996年投產(chǎn),2004年達到年產(chǎn)40萬套的生產(chǎn)能力,是目前國內(nèi)技術(shù)水平最高、市場占有率最高的汽車空調(diào)器企業(yè)。2005年將達到50萬套,2010年達到100萬套。

首鋼環(huán)星觸摸電腦公司生產(chǎn)的觸摸查詢一體機,廣泛用于各種公共場所的電腦查詢,并在黨的十六大和近幾年的全國"兩會"上使用,該公司被國家信息產(chǎn)業(yè)部確定為觸摸查詢行業(yè)規(guī)范制定單位,2003年產(chǎn)量1600臺,市場占有率達到30%以上。

煙臺首鋼東星公司開發(fā)的釹鐵硼永磁材料,是用于機電制造業(yè)的高附加值、高技術(shù)含量的新型材料,2004年達到500噸的生產(chǎn)能力,已打入國際高端市場。用永磁材料制造的稀土永磁電機,已列入國家863計劃,在首鋼電機廠成立了"國家稀土永磁電機工程技術(shù)研究中心北京中試化產(chǎn)業(yè)基地",與沈陽工業(yè)大學(xué)共同研制的高效節(jié)電的國內(nèi)最大的高壓永磁電機,已作為成熟產(chǎn)品推向市場。

首鋼機械制造業(yè)擁有包括精密、數(shù)控和大型機床在內(nèi)的各種金屬切削設(shè)備,可以承接鋼鐵、礦山、化工等大型成套設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝和調(diào)試。

首鋼建筑業(yè)擁有自己的設(shè)計院、勘察院、施工單位,可以承接國內(nèi)外冶金、礦山、機械、動力、能源、環(huán)保及民用等技術(shù)復(fù)雜、施工難度大的建設(shè)項目。充分利用北京地區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢,大力發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)。

經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立的中國首鋼國際貿(mào)易工程公司,可以直接對外從事各類進出口貿(mào)易,以及在海外興辦實業(yè)、經(jīng)辦海外工程承包和勞務(wù)輸出等業(yè)務(wù)。

目前正在對各非鋼產(chǎn)業(yè)進行資源整合,充分利用社會資金、技術(shù)、人才資源和首鋼自身優(yōu)勢,發(fā)展具有高新技術(shù)含量和競爭能力的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

積極發(fā)展電子機電制造業(yè)。加快發(fā)展在香港的光掩膜項目,擴大生產(chǎn)規(guī)模;首鋼日電公司的芯片設(shè)計、制造、封裝要提高自主開發(fā)能力和市場競爭能力。自動化產(chǎn)業(yè)要強化綜合優(yōu)勢,發(fā)展增值業(yè)務(wù),形成新的競爭能力。整合電子整機產(chǎn)品,抓好觸摸電腦、機器人、電子儀器儀表和新產(chǎn)品開發(fā)。機電制造業(yè)要開發(fā)制造薄板坯連鑄設(shè)備、冷軋配套設(shè)備、工程機械、變電設(shè)備和電站設(shè)備的配套產(chǎn)品,不斷提高技術(shù)含量;加快發(fā)展汽車零部件制造業(yè)。

積極發(fā)展建筑業(yè)。發(fā)揮首鋼綜合優(yōu)勢,積極參與北京奧運場館、市政改造、城鐵建設(shè)。要打造精品工程,整合內(nèi)外資源,提高運營質(zhì)量和盈利能力。各建設(shè)公司要建設(shè)成為工程技術(shù)和工程承包的技術(shù)管理型公司。房地產(chǎn)業(yè)要努力打造優(yōu)秀開發(fā)團隊,通過廣泛合作,開發(fā)新的大項目,帶動首鋼相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

積極發(fā)展服務(wù)業(yè)。發(fā)揮首都區(qū)位優(yōu)勢,發(fā)展社區(qū)服務(wù)、餐飲服務(wù)、賓館服務(wù)、旅游服務(wù)、保育幼教等多種經(jīng)營實體。重點發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)、物業(yè)管理、金融服務(wù)、工程技術(shù)服務(wù)、教育服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。

積極發(fā)展礦產(chǎn)資源業(yè)。首鋼礦業(yè)公司通過以礦辦礦、合資合作等方式,不斷擴大經(jīng)營能力,提高經(jīng)營水平。首鋼秘魯鐵礦要加強經(jīng)營管理,擴大生產(chǎn)能力,做好礦產(chǎn)資源的接替和股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,積極推進銅資源的勘察。首鋼要與國內(nèi)外優(yōu)勢資源企業(yè)建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,形成穩(wěn)定的供應(yīng)鏈,為鋼鐵業(yè)發(fā)展提供資源保證。

提升拓展首鋼的海外事業(yè)。以香港地區(qū)資源為主體,對香港上市公司繼續(xù)進行結(jié)構(gòu)重組和產(chǎn)業(yè)升級,按照資本市場的內(nèi)在要求建設(shè)團隊,通過優(yōu)化配置資源,注入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),提升上市公司的價值和拓展資本運作的能力。同時,實行科工貿(mào)結(jié)合,把中國首鋼國際貿(mào)易工程公司建設(shè)成綜合實力較強的工貿(mào)公司和投資控股公司。

c.依靠科技術(shù)進步,在北京大力發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)

在搞好自身環(huán)境治理的同時,大力發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)。例如首鋼正在進行的利用焦?fàn)t系統(tǒng)處理城市廢塑料,通過了北京市科技成果鑒定,開辟了我國冶金行業(yè)利用高溫設(shè)備處理城市垃圾的先例,為解決北京市和我國"白色污染"問題提供了有效途徑。還利用高新技術(shù)對鋼鐵固廢資源進行深加工;利用日本綠色緩建項目建設(shè)的具有國際先進水平的干熄焦工程;用新技術(shù)建設(shè)了污水處理廠;在特鋼建設(shè)報廢機動車拆解項目,與北京環(huán)保企業(yè)合作開發(fā)汽車環(huán)保產(chǎn)品、"噪聲與震動控制"產(chǎn)品和服務(wù)業(yè)務(wù);正在探討引進世界領(lǐng)先的地源熱泵技術(shù)這一可再生的能源,為室內(nèi)供暖和制冷等,正在為北京市發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)和"科技奧運、綠色奧運"做出新的貢獻。

3、技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢

不斷健全和完善首鋼科技創(chuàng)新運行體系。整合科技力量,將首鋼原技術(shù)中心、技術(shù)質(zhì)量部、冶金研究院重組成立首鋼技術(shù)研究院(與首鋼技術(shù)中心為一個實體兩塊牌子),實行科研開發(fā)一體化管理??偣境闪⒘丝萍紕?chuàng)新與技術(shù)進步委員會和首鋼專家委員會,由總公司和各單位領(lǐng)導(dǎo)及專家組成。分為技術(shù)研究院、子公司研究分院、廠礦技術(shù)研究所三個層次,構(gòu)筑多層次、全方位、聯(lián)合協(xié)作的科技創(chuàng)新體系。實行目標(biāo)管理,把競爭機制引入科研,不斷完善激勵機制,使科技成果實現(xiàn)商品化、工程化、產(chǎn)業(yè)化、資本化。

2001年到2003年,科技成果轉(zhuǎn)化率達到93%,科技成果在生產(chǎn)中應(yīng)用取得效益達11.65億元;開展課題研究157項,62項通過了部市級成果鑒定,32項達到國際先進水平,34項達到國內(nèi)領(lǐng)先水平;共申請專利108項,其中發(fā)明專利37項,實用專利71項。還有授權(quán)專利67項。2003年首鋼被評為北京市專利試點先進單位和北京市專利工作示范單位。

前沿技術(shù)追蹤開發(fā)不斷取得新進展。首鋼與美國、澳大利亞、日本四方共同出資進行熔融還原的研究,在澳大利亞運作的合營企業(yè),首鋼投入資金1000萬美元,目前已進入設(shè)備試車階段;與墨西哥HYL公司合作,擬用焦?fàn)t煤氣替代天然氣,在HYL-ZR裝置上實現(xiàn)直接還原鐵的生產(chǎn),可為國內(nèi)富余的焦?fàn)t煤氣找到更加合理的利用途徑,生產(chǎn)出的直接還原鐵可以替代緊缺廢鋼資源;與美國CastripLLC公司合作進行高速連鑄方式生產(chǎn)薄帶產(chǎn)品,目前已達成合作意向,建立合資公司,將在首鋼建設(shè)Castrip示范生產(chǎn)線,并在中國獨家推廣這一技術(shù)。

加強對外交流和產(chǎn)學(xué)研合作。幾年來,首鋼加強與國內(nèi)外知名企業(yè)和高等院校合作交流,先后與美國、英國、法國、俄羅斯、澳大利亞、韓國、日本等國家的企業(yè)建立了合作關(guān)系;與國家連鑄中心、清華大學(xué)、東北大學(xué)、北京科技大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)、北京航空航天大學(xué)等單位合作,與許多單位簽訂了長期戰(zhàn)略合作協(xié)議,在科研開發(fā)、推廣應(yīng)用、技術(shù)改造、環(huán)境治理、人才培養(yǎng)等各個方面進行全面合作,已經(jīng)取得了明顯成效。

首鋼技術(shù)中心在國家認(rèn)定的314家企業(yè)技術(shù)中心的評比中,由2001年的184位上升到2004年的第9位,在冶金行業(yè)排名第二,2004年還獲得企業(yè)技術(shù)中心成就獎,連續(xù)兩年獲得全國優(yōu)秀企業(yè)技術(shù)中心稱號。

五、首鋼的產(chǎn)品

首鋼鋼鐵業(yè)是一個從礦到材的現(xiàn)代化聯(lián)合生產(chǎn)體系,其中北京地區(qū)綜合生產(chǎn)能力600萬噸。近年來,首鋼不斷用高新技術(shù)改造鋼鐵業(yè),使其生產(chǎn)工藝、技術(shù)水平在國內(nèi)始終處于領(lǐng)先地位。

1.礦業(yè)公司首鋼礦業(yè)公司位于河北省遷安市,是從事采礦、選礦、球團、燒結(jié)和機械制造、礦車制造、建筑安裝等多行業(yè)的大型企業(yè),是國內(nèi)最大的鐵礦生產(chǎn)基地之一,其采礦、選礦、燒結(jié)、球團等主體工藝設(shè)備具有先進水平。選礦系統(tǒng)原礦年處理能力2700萬噸,氧化球年生產(chǎn)能力300萬噸,燒結(jié)礦年生產(chǎn)能力600萬噸以上。主導(dǎo)產(chǎn)品鐵精粉品位68.11%,獲國家金質(zhì)獎?wù)拢粺Y(jié)礦品位57.35%;氧化球品位65.21%。由于產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)異,售后服務(wù)周到,深受用戶好評。

⒉煉鐵系統(tǒng)高爐已擁有具有國際水平的人工智能冶煉專家系統(tǒng),其中,第二煉鐵廠采用30多項國內(nèi)外新技術(shù)建成的高爐榮獲國家科技進步一等獎;熱風(fēng)爐大功率短焰燃燒器技術(shù)始終保持著世界領(lǐng)先地位。

⒊煉鋼系統(tǒng)轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)過程實現(xiàn)了計算機控制,并采用先進的濺渣護爐技術(shù),使轉(zhuǎn)爐爐齡平均達到6000爐以上。第二、第三煉鋼廠均為全連余鋼廠,其中,年產(chǎn)鋼450萬噸的第二煉鋼廠是目前我國產(chǎn)量最大的全連鑄生產(chǎn)基地。近兩年,首鋼通過技術(shù)改造不斷提高工藝裝備水平,重點實施了第二、三煉鋼廠工藝升級,采用鋼水爐外精煉、真空脫氣等新技術(shù),并通過高效連鑄機改造和提高生產(chǎn)組織水平,實現(xiàn)了煉鋼系統(tǒng)全連鑄生產(chǎn),淘汰了沿襲幾十年的模鑄、初軋等落后工藝。

⒋軋鋼系統(tǒng)首鋼是國內(nèi)最大的線材生產(chǎn)基地,近年來通過運用高科技對設(shè)備進行技術(shù)改造,使軋鋼系統(tǒng)的工藝水平不斷提高,其中,“高速線材生產(chǎn)開發(fā)與創(chuàng)新”項目獲得國家科技進步一等獎。

⒌專利成果首鋼有634項次科研成果獲部市級以上獎;共申請專利279項,已授權(quán)專利193項。高科技帶來了生產(chǎn)的高水平和高效益,首鋼鋼鐵業(yè)各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)均處于國內(nèi)同行業(yè)的先進水平。

⒍鋼材產(chǎn)品首鋼鋼材覆蓋板、管、型、帶、線、絲等類型,已整體通過IS09002質(zhì)量體系認(rèn)證。主導(dǎo)產(chǎn)品線材、螺紋綱的實物質(zhì)量達到國際先進水平,船板通過了中、美、英、德和挪威五國船級社的認(rèn)證?;炷劣脽彳垘Ю咪摻睢⒌吞间摕o扭控冷熱軋盤條、船體結(jié)構(gòu)用鋼板等,獲得全國“冶金產(chǎn)品實物質(zhì)量金杯獎”。

首鋼鋼材廣泛應(yīng)用于國家重點建設(shè)工程,北京地鐵、北京西客站、首都機場新航站樓、三峽水利樞紐工程、南京長江二橋、上海楊浦大橋、葛洲壩、黃河小浪底等工程,都大量采用了首鋼產(chǎn)品。

 

首鋼十大名優(yōu)產(chǎn)品——首鋼牌長白結(jié)晶器
首鋼牌長白結(jié)晶器

     生產(chǎn)單位:首鋼長白機械廠
     產(chǎn)品簡介:首鋼長白機械廠生產(chǎn)的首鋼牌結(jié)晶器的系列產(chǎn)品
     主要有:各種規(guī)格方形、矩形。圓形結(jié)晶器銅管和結(jié)晶器總成.組合式結(jié)晶器及板坯、薄板坯結(jié)晶器。銅管內(nèi)腔形式可設(shè)計制造為單錐度、雙錐度、拋物線、鉆石形、凸面形等,可滿足用戶的各種需求。


首鋼十大名優(yōu)產(chǎn)品——優(yōu)質(zhì)中高碳熱軋盤條
    生產(chǎn)單位:首鋼高速線材廠 首銅第三煉鋼廠     產(chǎn)品簡介:優(yōu)質(zhì)碳素結(jié)構(gòu)鋼熱軋盤條是制作高強度低松弛預(yù)應(yīng)力鋼絲鋼絞線的重要原料。首銅從1999年開始研發(fā)SWRH82B 系列產(chǎn)品,通過對一系列的探索與試驗,成功開辟了一條生產(chǎn)1570-2000Mpa級鋼絞線用盤條的技術(shù)路線,并實現(xiàn)穩(wěn)定化生產(chǎn),產(chǎn)品性能和質(zhì)量達到國際先進水平。2005年榮獲“金杯獎”。

首鋼十大名優(yōu)產(chǎn)品——低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼板
    生產(chǎn)單位:首鋼中板廠 首鋼第二煉鋼廠
    產(chǎn)品簡介:Q460C高強度鋼板是以微合金化、控制軋制與控制冷卻技術(shù)生產(chǎn)的高質(zhì)量產(chǎn)品,軋后不需要熱處理,產(chǎn)品厚度規(guī)格為:10-50mm。主要用于煤炭機械、工程機械和鋼結(jié)構(gòu)等領(lǐng)域。主要技術(shù)指標(biāo)達到或超過國內(nèi)外先進水平。

首鋼十大名優(yōu)產(chǎn)品——鍋爐、壓力容器用鋼板
鍋爐、壓力容器用鋼板

      生產(chǎn)單位:秦皇島首秦金屬材料有限公司秦皇島首鋼板材有限公司
      產(chǎn)品簡介:我公司生產(chǎn)的鍋爐、壓力容器鋼板,99年取得鍋爐壓力容器板生產(chǎn)許可證,02年通過國家質(zhì)檢總局壓力容器安全免復(fù)驗認(rèn)可,02年榮獲 “金杯獎”稱號。被廣泛應(yīng)用在球罐。化工聚合塔等高壓高溫設(shè)備的重要部位。

 

六、首鋼集團股份

北京首鋼股份有限公司(簡稱“本公司”)是經(jīng)北京市人民政府京政函[1998]34號文批準(zhǔn),由首鋼總公司獨家發(fā)起,以募集方式設(shè)立的股份有限公司。經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會證監(jiān)發(fā)行字[1999]91號文核準(zhǔn),本公司于1999年9月21日至27日首家采用法人配售與上網(wǎng)發(fā)行相結(jié)合的方式向社會公開發(fā)行人民幣普通股(A股)35000萬股,每股面值1元,每股發(fā)行價5.15元。本公司于1999年10月15日經(jīng)北京市工商行政管理局核準(zhǔn)登記,企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號1100001028663(1-1),注冊資本2,310,000,000元。本公司經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會證監(jiān)發(fā)行字[2003]107號文核準(zhǔn),于2003年12月16日發(fā)行20億元可轉(zhuǎn)換公司債券。本公司法定地址:北京市石景山區(qū)石景山路。

證券代碼:000959

證券簡稱:首鋼股份

公司名稱:北京首鋼股份有限公司

公司英文名稱:BEIJINGSHOUGANGCO.,LTD.

交易所:深圳

公司網(wǎng)址:http://www.sggf.com.cn

電子信箱:office@sggf.com.cnzhangy@mail.shougang.com.cn

發(fā)行日期:1999-09-21

發(fā)行價格:5.15元

上市日期:1999-12-16

主承銷商:北京證券有限責(zé)任公司

上市推薦人:中國南方證券有限公司北京證券有限責(zé)任公司

審計機構(gòu):北京京都會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司

經(jīng)辦會計師:王娟衛(wèi)峭嬪

法律顧問:北京市國楓律師事務(wù)所

資產(chǎn)評估機構(gòu):北京德威評估公司

經(jīng)辦評估人員:朱喜初劉錚

資產(chǎn)評估確認(rèn)機構(gòu):中華人民共和國財政部

公告日期:2007-12-14

七、首鋼集團發(fā)展戰(zhàn)略

首鋼“十一五”發(fā)展目標(biāo)是:到2010年,集團鋼產(chǎn)量、銷售收入、實現(xiàn)利潤、在崗職工人均年收入分別比2005年翻一番?!笆?rdquo;期間,產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更具優(yōu)勢,競爭能力更加明顯,體制機制更具活力,人與企業(yè)更加和諧,企業(yè)發(fā)展能力顯著增強,向國際一流的大企業(yè)集團邁進。

1.鋼鐵業(yè)完成新的空間布局調(diào)整和結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級

首鋼京唐鋼鐵廠建成投產(chǎn)并達產(chǎn)達效,成為產(chǎn)品一流、管理一流、環(huán)境一流、效益一流的現(xiàn)代化大型企業(yè),成為具有國際先進水平的精品板材生產(chǎn)基地和自主創(chuàng)新的示范工廠,成為節(jié)能減排和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的標(biāo)志性工廠。遷鋼公司成為同類型國際一流鋼廠。首秦公司成為“專精深強”的國內(nèi)一流的寬厚板生產(chǎn)廠。順義冷軋成為國際一流的冷軋板材生產(chǎn)廠。2010年,集團鋼產(chǎn)量達到2500萬噸,板帶比達到75%、冷熱比40%?!笆?rdquo;期間,進一步提高高檔汽車板、家電板產(chǎn)品比重,創(chuàng)出若干個有國際影響力的品牌,生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、自主創(chuàng)新能力進入國際鋼鐵業(yè)先進行列。

2.非鋼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高發(fā)展質(zhì)量,實現(xiàn)由中低端向中高端發(fā)展

電子機電業(yè)重點打造自動化控制和信息技術(shù)、冶金成套設(shè)備和大型電機、汽車空調(diào)器等核心技術(shù)和優(yōu)勢產(chǎn)品,2010年銷售收入達到131億元,比2005年增長1.47倍;“十二五”期間要形成一批具有競爭優(yōu)勢的名牌產(chǎn)品,增強核心競爭力。

建筑業(yè)要完善機制,提升資質(zhì),創(chuàng)立品牌,擴大工程總承包,發(fā)展高端技術(shù)、專業(yè)化設(shè)計和施工;房地產(chǎn)開發(fā)實現(xiàn)規(guī)?;⑵放苹?jīng)營。2010年銷售收入達到122億元,比2005年增長1.7倍(不含劃轉(zhuǎn)單位);“十二五”期間要積極參與首鋼工業(yè)區(qū)改造建設(shè),形成一批有核心技術(shù)的業(yè)務(wù),擴大經(jīng)營規(guī)模,提高綜合實力。

服務(wù)業(yè)要大力發(fā)展物業(yè)、餐飲、旅游、教育培訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生、生產(chǎn)協(xié)力服務(wù),2010年銷售收入達到77億元,比2005年增長1.8倍;“十二五”期間要積極參與首鋼工業(yè)區(qū)改造開發(fā),打造商貿(mào)、物流、中介服務(wù)、會展博覽等服務(wù)支柱產(chǎn)業(yè)。

礦產(chǎn)資源業(yè)要鞏固做強遷安礦區(qū)、秘魯鐵礦等原料基地,加快開發(fā)外部資源,擴大控制規(guī)模,2010年成品礦產(chǎn)量達到1900萬噸;自產(chǎn)煤炭620萬噸,鉬精粉4000頓,合計銷售收入達到180億元,比2005年增長1倍以上;“十二五”期間要進一步加大礦產(chǎn)資源的深度開發(fā)和循環(huán)利用,經(jīng)營規(guī)模、綜合實力、管理水平大幅提高。

海外事業(yè)要成為首鋼發(fā)展的重要一極,做強做大海外企業(yè)、進出口貿(mào)易、海外工程、物流等核心業(yè)務(wù),提高資本運作和上市公司運營水平,2010年銷售收入和海外營業(yè)額達到456億元,比2005年增長71%;資產(chǎn)控制額達到100億元以上,上市公司市值達到200億元以上。“十二五”期間進一步拓展發(fā)展空間,提高發(fā)展質(zhì)量、實現(xiàn)更好更快發(fā)展。

3.實施首鋼石景山工業(yè)區(qū)改造規(guī)劃,在轉(zhuǎn)型中實現(xiàn)首鋼在北京的更大發(fā)展

首鋼石景山廠區(qū)鋼鐵業(yè)停產(chǎn)后,工業(yè)區(qū)改造關(guān)系北京發(fā)展大局,關(guān)系首鋼在北京地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展和廣大職工的切身利益。北京市政府已審定《首鋼工業(yè)區(qū)改造規(guī)劃》,明確由首鋼作為工業(yè)區(qū)改造的主體。按照有利于解決首鋼人員安置及遺留的社會負(fù)擔(dān)等問題,符合北京市及石景山區(qū)總體發(fā)展定位,有利于土地價值最大化和產(chǎn)業(yè)最優(yōu)化的原則,推進8.08平方公里工業(yè)區(qū)改造工程,建設(shè)總部辦公區(qū)、銷售中心、研發(fā)中心,發(fā)展高新技術(shù)研發(fā)和總部經(jīng)濟;建設(shè)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研發(fā)基地,發(fā)展科技文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè);建設(shè)高端寫字樓、酒店、綜合商場、中高檔住宅、濱水游樂設(shè)施等,發(fā)展商貿(mào)、金融、物流、旅游、中介服務(wù)等服務(wù)業(yè)。同時加快現(xiàn)有非鋼產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)首鋼在北京的更大發(fā)展。

4.體制機制充滿活力

以首鋼北京總部經(jīng)濟為核心,以信息化為支撐,構(gòu)建產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化、法人治理結(jié)構(gòu)健全、風(fēng)險防范和內(nèi)部監(jiān)督管理機制完善、激勵與約束機制更加有效、對外開放合作更加廣泛的現(xiàn)代企業(yè)制度和管理架構(gòu),既能充分發(fā)揮總部經(jīng)濟的綜合優(yōu)勢,合理配置和利用企業(yè)內(nèi)外資源,又能最大限度地激發(fā)子公司的潛能和積極性,實現(xiàn)整體最優(yōu)發(fā)展。

5.企業(yè)發(fā)展更加和諧

企業(yè)民主管理制度更加完善;富余人員得到妥善分流安置;集團在崗職工人均年收入2010年比2005年翻一番;建設(shè)具有首鋼特色的先進企業(yè)文化,職工素質(zhì)全面提高。到2010年,本科及以上學(xué)歷人員達到專業(yè)技術(shù)管理人員的50%以上,其中博士、碩士分別達到100人、1000人;高級、中級、初級工比例達到40:50:10,達到發(fā)達國家企業(yè)水平?!笆?rdquo;期間,形成結(jié)構(gòu)更加合理、具有國內(nèi)外一流水平的人才隊伍,為實施第三步發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實的人才保證。

八、首鋼集團企業(yè)文化

1.核心價值追求:

立志創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè),建設(shè)21世紀(jì)新首鋼。

2.企業(yè)精神:

自強開放、務(wù)實創(chuàng)新、誠信敬業(yè)。

自強,就是要有一種不怨天、不尤人、一切靠自己的自主意識;就是要有一種不甘落后、迎難而上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);就是要有一種敢競爭、不服輸、不服氣、不達目的不罷休的決心和勇氣,不斷挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我、超越自我。

開放,就是要跳出自我封閉、夜郎自大的狹隘圈子,以博大的胸懷融入社會、面向世界;就是要積極接受新生事物,廣泛開展合作,充分利用一切可以利用的資源;就是要以虛心的態(tài)度,海納百川,博采眾長,把首鋼辦成學(xué)習(xí)型企業(yè)。

務(wù)實,就是要一切從實際出發(fā),講真話,干實事,重實效;就是要堅決克服圖虛名、重形式、走過場的壞風(fēng)氣,做到不唯書、不唯上、只唯實。

創(chuàng)新,就是要敢于突破,打破常規(guī),走別人沒有走過的路;就是要改變因循守舊的思維,擺脫僵化落后的狀態(tài);就是要以超常的努力,把挑戰(zhàn)和壓力變?yōu)闄C遇和動力,把目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實。

誠信,就是要忠誠老實,誠懇待人,以信用取信于人,對他人給予信任;就是要信守合同,平等競爭,公平交易;就是要堅決反對弄虛作假、坑蒙拐騙、假冒偽劣的不道德行為。

敬業(yè),就是要有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,為企業(yè)發(fā)展恪盡職守,建功立業(yè);就是要克服對事業(yè)不負(fù)責(zé)任、敷衍了事、推委扯皮的不良現(xiàn)象;就是要破除“不求有功、但求無過”的思想,樹立開拓進取、永不滿足、追求卓越的崇高境界,做到創(chuàng)新敢為人先、創(chuàng)業(yè)敢比人快。

3.企業(yè)理念:

樹立“沒有發(fā)展就沒有首鋼的一切”的發(fā)展理念,把能不能促進發(fā)展,作為一切工作的出發(fā)點和評價工作效果的標(biāo)準(zhǔn)。

樹立“把握時機就能獲得發(fā)展”的機遇理念,搶抓機遇,抓緊機遇,抓實機遇,使機遇產(chǎn)生最大效果。

樹立“人人為企業(yè),企業(yè)為人人”的共存理念,職工為企業(yè)發(fā)展盡職盡責(zé),企業(yè)為職工發(fā)展搭建舞臺。

樹立“我就是首鋼形象”的責(zé)任理念,人人從我做起,從本崗位做起,從每件事做起,為優(yōu)化首鋼發(fā)展環(huán)境做貢獻。

樹立“有什么不如有人才”的人才理念,努力創(chuàng)造一個人才引得進、留得住、長得大、用得好的人才發(fā)展環(huán)境。

樹立“人、技術(shù)、環(huán)境高度和諧一致”的環(huán)保理念,不斷推進技術(shù)進步,加大環(huán)保投入,改善人與環(huán)境的關(guān)系。

樹立“以顧客滿意為宗旨,以持續(xù)改進為手段”的質(zhì)量理念,用科技進步和標(biāo)準(zhǔn)化管理,創(chuàng)出用戶滿意的產(chǎn)品。

樹立“安全、順行、清潔、高效”的生產(chǎn)理念,在確保安全的前提下,實現(xiàn)生產(chǎn)的低成本、高效率、清潔化。

樹立“誠信、高效、共贏、發(fā)展”的營銷理念,建立與用戶之間的互相信任、互惠互利、長久合作,實現(xiàn)共同發(fā)展。

樹立“一切為用戶著想”的服務(wù)理念,上道工序為下道工序著想,機關(guān)為基層著想,企業(yè)為用戶著想。

4.企業(yè)作風(fēng):

求真務(wù)實、真抓實干、雷厲風(fēng)行。

5.職業(yè)道德:

認(rèn)真貫徹中央《公民道德建設(shè)實施綱要》和《八榮八恥》要求,制定出以誠信敬業(yè)為宗旨,簡明易記的崗位行為規(guī)范,并建立考評、監(jiān)督機制,保證落實。

6.企業(yè)形象:

塑造首鋼注重環(huán)保、實現(xiàn)清潔化生產(chǎn)的綠色形象,按照走新型工業(yè)化道路,大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,實現(xiàn)清潔化生產(chǎn)和清潔化管理,優(yōu)化首鋼的生態(tài)環(huán)境和廠容廠貌。

塑造首鋼積極推進科技進步、滿足用戶需要的產(chǎn)品形象,圍繞市場需要,大力進行新產(chǎn)品研制和開發(fā),形成首鋼各個行業(yè)的拳頭產(chǎn)品、名牌產(chǎn)品。

塑造誠實守信、文明健康的職工形象,從職工的衣著文明、語言文明等具體事情抓起,狠抓職業(yè)道德規(guī)范的落實,不斷提高職工的綜合素質(zhì)。

九、首鋼集團企業(yè)標(biāo)志

首鋼“SG”標(biāo)識從整體上看,似一個具有動感的太陽系中的行星,“S”像一個正在運轉(zhuǎn)的環(huán)球衛(wèi)星,緊緊圍繞著一個地球形狀的“G”字。

1、它象征著首鋼是一個特大型的企業(yè)集團,企業(yè)和產(chǎn)品已跨出國界。

2、它象征著首鋼的宏偉目標(biāo)是成為國際型名牌企業(yè)。

3、它體現(xiàn)著首鋼全體員工團結(jié)一致,在發(fā)展中不斷增添活力,弘揚“自強開放、務(wù)實創(chuàng)新、誠信敬業(yè)”的企業(yè)精神。

十、聯(lián)系方式

地址:北京石景山區(qū)首鋼廠東門

郵編:100041

查號臺:010-88291114

【本文標(biāo)簽】 首鋼 首鋼集團

上一篇: 沒有了
下一篇: 寶鋼集團簡介

最新資訊

關(guān)于頂亮

全國統(tǒng)一咨詢熱線:4000-888-304

公司名稱:佛山頂亮金屬材料有限公司
郵箱:369777477@qq.com
地址:佛山市順德區(qū)陳村鎮(zhèn)廣隆工業(yè)園順聯(lián)機械城25座

  頂亮金屬1688網(wǎng)店   佛山頂亮金屬材料有限公司  版權(quán)所有  網(wǎng)站地圖 備案號:粵ICP備2021110763號